9月28日，江西省赣州市兴国城控集团在中共兴国县委党校开展了2024年第二场“咨询式专场培训班”，进一步明晰城控集团发展形势、推动集团公司“大抓人才队伍建设”要求，并最终实现成长与转型的目的。参加此次培训班的主要有集团公司在家的领导班子（含总监级）、集团公司全体干部职工、集团公司后备干部、子公司中层副职及以上人员、各子公司相关管理人员等；此外，还诚挚邀请了县广播电视台、兴国宾馆、县医药总公司、县建筑勘察设计院、县汽车站、县粮食收储公司等单位的分管领导和业务骨干参加，此次培训会共计130余人参加。

兴国城控集团党总支书记、董事长刘俊同志在开班动员会讲话，他强调，一要充分认识培训的重要性，建设一支理论水平高、专业素质强的干部队伍是促进公司可持续发展的客观需要，各位学员要高度重视，认真学习总结，真正有所提升；二要自觉遵守培训纪律，各位学员要珍惜宝贵的学习机会，深刻领悟培训课程内容，充分交流，大胆提问，让培训落到实处；三要理论联系实际，切实取得培训效果，各位学员要夯实理论基础，增强运用能力，在学习中提高，在实践中运用，增强驾驭复杂局面、发现问题、分析问题和解决问题的能力；四要尊重老师的劳动成果，老师对课程内容进行了认真打磨修改，大家要认真听讲，切实领会培训内容，听从指挥，积极互动，用心学习。本次培训邀请了和君咨询公司资深顾问马介威老师，作《国资国企公司组织优化与集团化管控》的专场培训。

此次培训通过理论讲解、案例分析、互动讨论等形式，深入讲解了管理控制、战略控制、财务控制、人力资源控制等多方面内容。既有理论高度，又有实践指导，为学员们带来了很多新理念、新思想、新知识。

兴国城控集团党总支书记、董事长刘俊同志对此次培训进行了总结。他指出本次培训内容贴近实际，发人深思，开阔了全体学员的视野，并提出几点要求。一是保持危机意识，自我加压，开拓创新，每位干部都要带头履责，认真学习领会本次培训内容，提高综合素质能力；二是坚持终身学习，学以致用，把问题解决情况作为衡量学习是否深入的重要依据，用工作完成情况来检验学习效果，让自己成为学习型干部，把队伍建设成学习型团队；三是主动作为，端正态度，切实提升管理水平，管理能力是在实践中历练出来的，大家要砥砺前行、攻坚克难，找准自己的位置，围绕生产经营中心任务紧密合作。

培训结束后，大家纷纷表示，通过培训进一步拓宽、更新了公司经营管理理念与工作思路，在今后的工作实践中，将不断提升自身的专业水平和岗位胜任能力，做好兴国城控集团各项管理工作。兴国城控集团将继续做好对干部队伍的培养，搭建起一支专业素质过硬、团队协作能力过硬、守正创新、开拓进取、具有强烈事业心和责任感的核心骨干力量。（文/图 吕甜）

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