致敬浙商传奇，赓续浙商精神。

4月2日，华浙教育科技研究院公开课《传承宗庆后董事长的浙商精神》如期开讲。本次课程由华浙教育科技研究院院长、宗盛智能总裁、娃窖酒业董事长吴坚亲自担纲主讲嘉宾，线上线下共吸引了数千企业界人士的热情参与和聆听。

“成立八年以来，华浙教育科技研究院已举办过数千场大大小小的课程和活动了。而为个人专场开设主题课，这是第一次。我们愿以最大敬意和无尽追思向一代‘宗’师，浙商楷模——宗庆后致敬。”吴坚院长首先阐述了此次课程的初衷与意义，随后他向大家分享了自己与宗庆后董事长的几次人生交织。

“上个世纪八九十年代，中国改革开放刚刚起步，社会各领域焕发生机，一派欣欣向荣。年过四十的宗庆后开启商海征途，于1988年正式创办了娃哈哈。而1989年，在杭州的东面，17岁的我也踏上了自己的创业之路。短短几年时间，娃哈哈发展迅猛，甚至把国营老厂杭州罐头厂给兼并了，这在当时给我带来了极大的震撼和鼓舞，宗老因此成了我的创业榜样。后来我们一起在香港理工大学浙商班就读，我有幸成为了他的学弟，与他一起成长、学习。再到后面2016年时我与杭州日报一起创办杭商大学，便邀请了宗老出任杭商大学校长。作为杭商领路人，宗老非常关心和关注杭商群体的发展，多次参加杭商大学的课程与活动，见证和守护了许多年轻企业家走向广阔市场。2022年初，受娃哈哈联合创始人、宗老三弟宗泽后先生恳托，我出任宗盛智能总裁，正式为‘宗’氏效力。于我而言，这是一场接力，一场关于杭商、浙商精神的接力。宗老已经离我们远去了，但他的精神将得到永远传承。大器晚成却朝夕不倦的创业者、家国情怀满溢的企业家、在商战中敢打敢胜的硬汉、关心实体经济的守护者、关爱员工的大家长、停不下来的‘奔跑者’…这是宗老，也会是我，和我们每一位。”吴坚院长和学员们动情地说道。

而后，吴坚院长带领大家深情回顾了宗庆后董事长的创业历程。从一家名不见经传的小型校办企业，到如今全球饮料行业的领军企业，娃哈哈的成功故事不仅是宗庆后个人奋斗史的缩影，更是浙商精神生动而有力的诠释。吴坚院长指出，宗庆后董事长的成功，不仅得益于他敏锐的市场洞察力和卓越的商业才能，更在于他坚守的浙商“四千精神”，即走遍千山万水、想尽千方百计、说尽千言万语、吃尽千辛万苦的坚韧不拔和敢于拼搏。

在阐述浙商精神时，吴坚院长特别强调了宗庆后董事长“以人为本”的管理哲学。他提到，宗庆后董事长始终将员工视为企业最宝贵的财富，通过营造充满人文关怀的工作环境，充分激发员工的创造力和工作热情。这种以人为本的管理理念，不仅体现在员工福利待遇的优厚上，更贯穿于企业文化建设的方方面面。

创新，是宗庆后董事长管理哲学的另一大支柱。吴坚院长表示，宗庆后深知创新是企业发展的不竭动力，因此他鼓励团队勇于突破传统思维束缚，以创新驱动产品和服务的升级。在宗庆后董事长的领导下，娃哈哈不断推陈出新，以卓越的品质和创新的理念赢得了市场的广泛认可。

谈及品质，吴坚院长进一步阐释了宗庆后“品质至上”的经营理念。他强调，宗庆后董事长对产品品质的极致追求，已经融入娃哈哈的生产基因之中。从原材料采购到生产流程，再到最终的产品检验，娃哈哈始终坚守品质至上的原则，为消费者提供安全、健康、美味的饮品。

在合作方面，宗庆后同样展现出了开放包容、合作共赢的胸怀。吴坚院长指出，宗庆后董事长非常重视与合作伙伴的关系维护，致力于构建稳定、互利的合作网络。这种合作精神不仅促进了娃哈哈业务的快速发展，也为整个商业社会的繁荣与进步做出了积极贡献。

课程最后，吴坚院长还特别提到了宗庆后董事长的社会责任感。他表示，作为一位杰出的企业家，宗庆后始终将回馈社会、造福民众作为自己的神圣使命。无论是通过教育扶贫、慈善捐助，还是推动行业绿色发展，宗庆后董事长都以身作则，为企业的可持续发展树立了典范。

本次公开课在热烈的掌声中圆满结束。吴坚院长的精彩分享，不仅让现场听众对宗庆后董事长的创业历程、浙商精神和管理哲学有了更深刻的理解，也为广大企业家提供了宝贵的经验借鉴。相信在未来的日子里，以宗庆后董事长为代表的浙商精神将继续发扬光大，为中国乃至全球的商业发展注入新的活力。

郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。